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julio 2017

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A partir del 1 de noviembre de este año, entrará en vigor esta disposición legal N° 21.275 que modifica el Código del Trabajo, por ello la importancia de que las empresas comiencen a informarse, y a su vez a certificar a los profesionales que cumplirán este rol.

En la primera parte del reportaje conocimos testimonios de varias personas que viven día a día el trabajo con o sin inclusión, hoy hablaremos de la opinión de las empresas y el gobierno sobre el tema.

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